上海注册人力资源公司所需流程
随之中国人力资源制造行业持续迈向系统化,因而上海市区出現了许多新开设的人力资源公司。假如确实要想上海市区申请注册一个人力资源公司得话, 先应当对申请注册人力资源公司的标准有一定的掌握!
一、申请注册人力资源公司标准:
1、理应是单独机构,主要从事职业中介等职业介绍类业务流程。
2、法人代表和负责人需有 3 年左右劳动人事工作经验,负责人和工作员理应具备普通高中左右*,历经专业技能培训,并获得相对的技术专业。
3、进行职业介绍业务流程主题活动的场地理应具有下列标准:
( 1)办公及经营地的房子应是商业服务用地;
( 2)办公及经营地的总建筑面积** 50 平米;
( 3)办公及经营地如果是租用的,租赁协议期在一年左右。4、获得营利性职业介绍批准还理应合乎下列标准:
( 1)企业或是非法定代表人理应有 5 名左右的职业介绍艺人经纪人;
( 2)合伙制企业理应有 2 名左右的职业介绍艺人经纪人;
( 3)个人独资理应有 1 名左右的职业介绍艺人经纪人。5、有完善行得通的工作制度。
6、法律法规、政策法规要求的别的标准。
二、申请注册人力资源公司程序流程:
1、服务性职业介绍机构、市属企业举行的非营利性职业介绍机构的开设能够向市劳动**局提交申请,经市劳动**局审批同意后,发送给《上海职业介绍书》。
2、区(县)属企业举行的非营利性职业介绍机构的开设能够向所在城市的区(县)劳动**局提交申请书,经区(县)劳动**局审批同意,发送给《上海职业介绍书》并报市劳动**局办理备案。
3、生产经营性职业介绍机构的开设能够向所在城市的区(县)劳动**局提交申请。营利性职业介绍机构的批准管理方法实施告之服务承诺。区(县) 劳动**局对营利性职业介绍机构申请书评审后,向申请者发送给《营利性职业介绍批准通知单》(下称《通知单》)。申请者接纳《告
知书》的,理应在《申请者保证书》上签名后递交区(县)劳动**局。
4、拟开设职业介绍支系机构的,应按(一)至(三)项程序流程申请办理有关办理手续。
5、职业介绍机构需变动相关新项目的,应按(一)至(三)项程序流程申请办理变动办理手续。
三、申请注册人力资源公司限期:
区(县)劳动**局在接到申请者签定的《申请者保证书》后 5 个工作日开展审批,审批愿意的,发送给《北京职业介绍书》并报市劳动**局办理备案。
区(县)劳动**局应在 60 日内对已发送给《上海职业介绍书》的营利性职业介绍机构就《通知单》的各类內容开展核查和查验。满足条件的,准许运营;满足条件的,撤销批准并告之工商企业管理单位,另外在新闻媒体上开展公示。
对服务性职业介绍机构、市或区(县)属企业举行的非营利性职业介绍机构,市或区(县)劳动**局审理申请办理后, 20 个工作日内做出审批是否的决策。
四、申请注册人力资源公司原材料:
1、申请报告;
2、办公及经营地的房子特性及总面积证实,租用房子附租赁协议;
3、历经专业技能培训并获得相对的技术专业职业资格证;
4、工作员*,*证书;
5、机构法人代表及负责人的*证书及 3 年左右劳动人事工作经历证明;
6、机构管理方法规章和规章制度;
7、开设营利性职业介绍机构还须出示《营利性职业介绍机构申请者保证书》及艺人经纪人职业资格考试考评及格证实。
服务办理:
①办理条件:前置条件:商业、楼上不能有住宅
所需资料:
1.法人身份证复印件
2.健康证5个
3.平面布局图
4.产权证复印件
5.执照复印件
6.公章
检查现场:铺面不能有厕所、水池一般是4个(一清二洗三消毒,洗菜或者是洗肉池)
②有效期:3年
代理记帐好处
、 费用节省,享用专业团队的服务。
第二、 运用计算机技术,高效,低差错率。
第三、 审批,专业正规,**经济责任,免除企业后顾之忧。
第四、 避免因会计造成企业不必要的经济损失,同时也节省了专职会计住房、社会保险开支。
第五、 避免专职会计技能单一,影响会计质量。
代理记帐流程
电话联系→进一步沟通洽谈→签定协议→相关资料交接→前期帐务审核(新企业建立新帐)→按月上门收取票据→帐务处理→相关问题沟通→纳税申报→整理档案→完成当月帐务核算
一、 签订《代理记账委托合同》
1、委托人应承诺的会计资料合法、真实、准确、完整,并对其应承担的责任。
2、会计凭证的传递程序和签收手续。
3、编制和会计报表的要求。
4、会计档案的保管要求。
5、委托人,受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜。
二、双方的义务责任及权力
委托人委托本公司代理记账的,应当履行以下义务:
1、对本单位发生的经济业务,必须填制或者编制取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证。
2、应当配备专业人员负责日常收支和保管。
3、及时向本公司合法,真实,准确,完整的原始凭证和相关资料。
4、对本公司退回的,要求按照国家统一会计制度规定进行更正,补充的原始凭证,应当及时予以更正,补充.委托本公司在委托合同规定范围内的行为承担责任。
本公司代理记账从业人员应当遵守以下规则:
1、遵守会计法律,会计法规和国家统一会计制度,依法履行职责。
2、对在执行业务中知悉的商业秘密,负有保密义务。
3、对委托人示意做出不当的会计处理,不实的快计资料,以及其他不符合法律,法规规定的要求应当拒绝。
4、对委托人提出的有关会计处理原始问题负有解释的责任。
5、双方应互相尊重理解。
三、客户资料:
各种原始票据及涉税资料,包括:
1、.现金单据(差旅费、业务招待费、员工工资、社保费、通讯费、运输费、邮递费等)
2、银行单据(提现、转帐、电汇、进帐单、借款单等)
3、(本月1日-—31日开具的所有),
4、一般纳税人需金税卡中打出的清单(使用清单,当月销售月统计)
四、办理会计核算业务
本公司根据委托合同的约定,按月办理会计核算业务。根据委托人的原始凭证和其他资料,按照国家统一会计制度的规定进行会计核算,包括审核原始凭证,填制记账凭证,登记会计账簿编制会计报表等。
四、编制和报送会计报表
按照国家统一会计制度的规定报送有关部门和其他会计报表使用者。
五、按照有关要求,定期到税务机关申报纳税资料。
六、承办委托人委托的其他会计业务。