人才资源 HR人力资源许可需要那些手续 一站式服务中心

随着现在市场上的各类人员需求和求职者的剧增，使得各种工作需求和工作机会不断抬升。因此人力中介这一行业开始了蓬勃发展。不过大家也知道，想要从事互联网活动的话，相应的互联网资质都是要的。对于很多人力中介来说，必要的应该属于人力资源许可证了。
人力资源许可证申请流程：
1. 准备材料：准备企业设立申请表、企业名称核准通知书、企业法人明、注册、公司章程等材料。
2. 受理：对申请机构提交材料，即时审理。
3. 审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会**行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
4. 实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
5. 发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。

人力资源许可证所需要的资料：
1、工商行政部门核发的机构名称(该名称需与人力资源服务内容相关联且不得冠以“某中心”或“某职介所”)预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;
3、申请报告(包括名称、、申办原因，资金情况、业务范围等。业务范围为：境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);
4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、管理制度等);
5、4名以上专职人员的书(《人力资源管理师》、《职业师》或《人力资源服务书》)及相对应的中专以上书。并与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;
6、新设立的机构须经法定机构出具至少10万元的注册资本(金)报告或(非立法人机构，由总公司所在人社部门出具同意设立分公司，可省去报告;与组织合资或合作成立人力资源服务机构,由省人事行政部门审批并报人事部备案。);
7、法定代表人或负责人的明;
8、应40平方米以上的经营场所明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须租赁协议及房东所有权证。
9、国家、省和市劳动**行政部门规定的其他材料。

人力资源许可证申请条件：
1. 是立法人，具备立承担民事责任的能力。
2. 有5名人员3个月记录。
3. 有实际经营场地、公司设立所用的场所产权或者租赁。
4. 符合设立条件的注册资本。
5. 从业人员需要具备相关的资质。
6. 公司名称审核通过后的企业名称核准通知书。

人力资源许可证申请资料：
1、申请书、人力资源服务机构申请登记表。
2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》。
3、办公场地产权年限、所有权证实或合法的租赁。
4、不少于100万元注册材料。
5、5名以上具有大专以上*并经过相关培训从业人员材料。
6、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。
7、营业执照。
8、相关办公设备、信息管理系统等。
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